
Если работник трудился во вредных и опасных условиях, но по вине нанимателя аттестация его рабочего места не проведена, право на пенсию за работу в особых условиях труда может быть сохранено. Для этого наниматель или работник должен обратиться в управление или отдел государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома либо Минского горисполкома с предоставлением документов о стаже работы, о результатах предыдущей или последующей аттестации, других документов финансово-экономического, производственного характера. Если заключением государственной экспертизы будет подтверждена фактическая занятость работника в особых условиях труда, ему будет назначена соответствующая пенсия. Отказ в проведении экспертизы может быть обжалован в суде. Нанимателям нужно иметь в виду, что несвоевременное проведение аттестации влечет административную ответственность, а также обязанность возместить фонду соцзащиты выплаченную работнику пенсию.