Сегодня наш рассказ в рамках конкурса эссе «Мой коллега – профессионал» о Ларисе Сахарук – главном специалисте сектора управления человеческими ресурсами
региональной дирекции по Гродненской области ОАО «Белагропромбанк».
Свою трудовую деятельность Лариса Сахарук начала в отделе бухучета и отчетности Гродненского банка Белагропромбанка в 1992 году. Было много тревог и опасений по поводу того, как начнется и как в дальнейшем сложится трудовой путь. Ведь первое место работы и первый опыт очень важны для молодого специалиста. Опасения оказались напрасными. Ларису Сергеевну приняли в большую банковскую семью, где учили, наставляли и вдохновляли на труд и профессиональный рост.
По истечении достаточно долгой трудовой деятельности отвечая на вопрос: «Из каких конкретно слагаемых сложился успешный старт и желание работать в банке вот более 30 лет?», Лариса Сергеевна не задумываясь ответила, что имела четкое представление о возможных направлениях своего профессионального развития и личностного роста, а также план индивидуального обучения. Конечно, весомое значение оказали такие моменты как благоприятный морально-психологический климат в коллективе, осознание значимости личного вклада в общий результат, моральное и материальное стимулирование труда и ее активное участие, как члена профсоюзного комитета, в жизни коллектива. Однако наличие даже самых четких планов не гарантирует успех. Вырастить перспективного специалиста банковского дела можно только благодаря совместной работе профессионалов своего дела и небезразличных руководителей. В этом плане ей очень повезло. Именно такие люди работают в ОАО «Белагропромбанк»!
Лариса Сергеевна считает, что главный залог успеха – это, прежде всего люди, работающие в банке. Именно от них, в конечном итоге, зависят экономические показатели и конкурентоспособность банка.
Одним словом, сохраняя и развивая данные принципы, Белагропромбанк открывает широкие возможности для проявления инициативы и творчества в работе, а также успешной трудовой деятельности каждого сотрудника.
