–
– Повышение компетенций, обучаемость вкупе с регулярными профосмотрами, медицинским страхованием, здоровый образ жизни – залог конкурентоспособности и востребованности на рынке труда.
В.А.Лискович
Председатель Гродненского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Виктор Лискович с рабочим визитом посетил Гродненское областное управление 400 ОАО «АСБ Беларусбанк».
Виктор Лискович ознакомился с ключевыми аспектами банковско-финансовой деятельности управления, стратегией банка по привлечению вкладов и кредитования населения и юридических лиц, отметил выполнение норм Коллективного договора, проанализировал виды материального поощрения, повышения квалификации работников.
Примечательно, что в областном управлении налажен институт наставничества. За каждым молодым специалистом закреплён наставник. Ежегодно в сентябре «Беларусбанк» проводит республиканское мероприятие для молодых специалистов – выпускников учебных заведений «Посвящение в банковские служащие».
Ежегодно проводится конкурс «Профессионал года». Сотрудники областного управления неоднократно занимали в нем призовые места. В области профкомом совместно с администрацией проводится конкурс на лучшее отделение и «Лучший специалист по продажам розничных банковских услуг», победитель в котором определяется ежемесячно.
При поддержке профсоюзной организации действует хор «Гарадзенскiя хлапцы».
Нужно отметить, что в «АСБ Беларусбанк» сильная социальная поддержка. Мотивационные выплаты, дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение (оздоровление), помощь в улучшении жилищных условий, доступ к спортивной инфраструктуре, тренировкам и соревнованиям, проведение среди работников популяризации здорового образа жизни и профилактических медицинских мероприятий – всё создано для благоприятных условий и эффективной работы, удержания и привлечения высококвалифицированных работников.
Также у сотрудников банка есть возможность оформить программу добровольного страхования дополнительной пенсии путем формирования страховых сумм в ГП «Стравита».
Дополнительное пенсионное страхование способствует усилению материальной заинтересованности сотрудников в улучшении индивидуальных результатов труда, закрепления высококвалифицированного персонала в банке, для повышения социальной защищенности, а также пенсионного обеспечения.
В ходе визита Виктор Лискович изучил выставочную экспозицию истории и развития банковского и сберегательного дела на Гродненщине, расположенную в Гродненском областном управлении №400. Он отметил, что «Музейная экспозиция должна быть в каждой организации. Это помогает поддерживать связь поколений, опираться на опыт и лучшие достижения».
Экспозиция открылась в сентябре 2015 года и пользуется у жителей и гостей города популярностью, используется в профориентационной работе.
Будущее любого бизнеса тесно связано с социальным благополучием, стабильностью, уровнем культуры и образования в стране. ОАО «Беларусбанк» позиционирует себя социально ответственным брендом с высокой планкой ценностей, на которых и держится мир. В этом убедились при посещении Гродненского областного управления 400 ОАО «АСБ Беларусбанк».